Spitzenprodukte brauchen Spitzenkräfte

Sie arbeiten bereits im Ein­kauf, Ver­trieb oder Logis­tik-Bereich? Viel­leicht sind Sie hoch­ver­siert im Con­trol­ling, der Finanz­buch­hal­tung oder dem Human Resource Ma­nage­ment. Oder Sie sind ein Spezialist (m/w) im Bereich Industrial Engi­nee­ring von Bord­netzen, elek­trischen Lei­tungen, Kunst­stoff­technik, Mecha­tronik. Dann starten Sie jetzt bei Kromberg & Schubert kar­riere­tech­nisch durch. Über­neh­men Sie von Anfang an ver­ant­wor­tungs­volle Aufgaben in Ihrem Kom­petenz­bereich – bei einem welt­weit füh­ren­den Automobil­zulieferer von Bordnetz­lösungen.

Genießen Sie die Per­spek­tiven eines international aufgestellten Konzerns gepolt mit der per­sön­lichen Atmos­phäre eines mit­tel­stän­dischen Unter­neh­mens. Nutzen Sie Ihre fach­lichen, metho­dischen und sozialen Kom­peten­zen. Auf Sie warten viele Heraus­forder­ungen als (Senior) Spe­zia­list, Projekt-, Team- oder auch Be­reichs­lei­ter (m/w). Gezielte Wei­ter­bil­dungs­pro­gram­me stär­ken Ihre sozialen Fähig­keiten und Ihr fachliches Know-How. Wer­den Sie ein Mitglied eines inter­dis­zipli­nären Teams, welches inter­natio­nal fach­über­grei­fend Ideen und Lösungen ent­wickelt.

Karl R., Professional

Flexible Work-Life-Balance

Ihren kom­peten­ten Ein­satz hono­rieren wir mit einer attrak­tiven Ver­gü­tung und einer gelebten Work-Life-Balance. Genießen Sie fle­xible Ar­beits­zei­ten und gesund­heit­liche Präven­tions­pro­gram­me. Das ver­trau­ens­vol­le Mit­ein­an­der im Unter­neh­men wird durch Veranstaltungen wie Firmenläufe, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern gestärkt.

Neben der Mit­arbei­ter­zufrie­den­heit sind Werte wie Kun­den­zufrie­den­heit, Pro­dukt­quali­tät und Fehler­opti­mie­rung bei Kromberg & Schubert von zen­traler Be­deu­tung. Wenn auch Ihnen diese Werte zu 100 % am Her­zen lie­gen, sind Sie bei uns richtig. Be­stim­men Sie die Zukunft eines glo­balen Unter­neh­mens aktiv mit.

Ihre Bewerbung als Professional

Kromberg & Schubert bietet Ihnen attraktive Stellenangebote. Ist nicht das passende Angebot für Sie dabei? Bewerben Sie sich einfach initiativ über unser Portal.

Nach Prüfung Ihrer Bewerbungsunterlagen folgt ein erstes Gespräch zum gegen­seitigen Kennenlernen. Sie erhalten einen Überblick über das Unternehmen und Ihre kommenden Aufgaben, abgestimmt auf Ihre beruf­lichen Wünsche und Ansprüche. Dieses Gespräch wird zum Teil in Englisch geführt. Ist der erste Eindruck für beide Seiten positiv, können in einem zweiten Gespräch Detailfragen und Vertrags­konditionen ge­klärt werden. Stimmt die Perspektive für Sie: Willkommen im Team.