Weltkonzern & Familienunternehmen
Wo möchten Sie arbeiten? In einem international aufgestellten Technologiekonzern oder doch besser im soliden Mittelstand? Warum nicht bei beiden gleichzeitig. Als mittelständisches Traditionsunternehmen zählt Kromberg & Schubert zur weltweiten Spitze der Zulieferbetriebe in der Automobilindustrie. Über 48.000 Mitarbeiter an über 40 Standorten entwickeln zukunftsorientierte Lösungen für Bordnetze, Kabelsysteme sowie Kunststofftechnik und Mechatronik.
Globale Lösungen
Mit viel Enthusiasmus und hoher Leistungsbereitschaft arbeiten bei Kromberg & Schubert interdisziplinäre Teams über den gesamten Globus verteilt zusammen. Unser Ziel: Effizient kreative Produktlösungen finden, Markttrends frühzeitig erkennen und individuelle Wünsche der Kunden erfüllen.
Kurze Entscheidungswege
Freuen Sie sich auf eine flache Hierachie und ein familiäres Arbeitsklima – und gleichzeitig auf die Vorteile eines internationalen Konzerns. Nutzen Sie die kurzen Entscheidungsprozesse und die hohe Flexibilität eines Mittelständlers. Das ist unser Erfolgsrezept, um auf dem internationalen Markt ganz vorne dabei zu sein.
Unternehmenskultur
Die Wertschätzung von Mitarbeitern und Kunden ist zentraler Baustein der Unternehmenskultur von Kromberg & Schubert. Sie motiviert und fördert das persönliche Engagement aller, um so gemeinsam Ziele zu erreichen. Zur Bewahrung einer transparenten, offenen Kultur wurde der Lila-Leitfaden mit 12 Führungsgrundsätzen entwickelt. Er bietet auf jeder Hierachieebene – ob Geschäftsführung oder Teamleitung – Orientierung für professionelles Führungsverhalten. Aufgebaut ist der Lila-Leitfaden auf folgenden Grundwerten:
- Loyalität & Integrität
- Glaubwürdigkeit & Zuverlässigkeit
- Flexibilität & Pragmatismus
- Innovation & Teamerfolg